子連れ出勤
昨晩、「マタハラ」なるものの特集がテレビで紹介されていた。
「マタニティハラスメント」の略。
なんでも「ハラスメント」になる世の中やなあ。
わたしも、昨年、職場で妊娠を告げたとたん、
上司に、「おめでとう……で、いつやめる?」
と強制退職させられた気分になったので、
気持ちはわかる。
でも、厳しい今の時代に、即戦力にならない人を一人抱えている辛さもわかる。
知り合ったママ友の中には、
育児休暇中でありながら、
「戻るのはやめとこうかな~」と言っている人もいるので、
そういう言葉を聞くと、「育休」への信頼がさらに低くなってしまうのでは、と危惧してしまう。
ところで、その番組で、「子連れ出勤」なるものを知った!
これ、いいね~~!!
もちろん、働き方は一般サラリーマンよりずいぶん劣るだろうから、
それだけ給与を抑えてくれてもいいから、こういう働き方してみたい!
紹介されていたのは、東京の企業だったのだけれど、
大阪にもないかなー。「子連れ出勤」OKの職場❤
「託児所付き」で調べた時は、やたらと「ヤクルトレディ」の求人がヒットして、
あの方たち、すごいな~!パワフルだな!!と尊敬したけれど、
オフィスで「子連れ」で働いてみたいな♪
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